Veiligheid raakt vele aspecten – van veilig gedrag tot veilig gereedschap. Je moet dus in staat zijn om over de grenzen van je eigen functie en afdeling te kijken. Ook ik probeer [...]
Gerard Leppers – coördinator werkplekleren bij het Rotterdamse Polyplastic – doet er alles aan om zijn operators multifunctioneel te maken. Dat lukt: de eerste 7 operators die meedoen aan VAPRO [...]
Een diploma van tien jaar geleden biedt geen garantie voor de toekomst. Daarom is opleiden zo hard nodig. We praatten erover bij twee bedrijven: 1) bij DSM en 2) bij Assa Abloy. ‘Je kunt niet [...]
Uitblinken in veiligheid betekent meer dan het terugdringen van het aantal ongevallen. Als binnen het bedrijf veiligheid een zaak is van iedereen, dan neemt ook de productie toe en zitten [...]
Ongemotiveerde medewerkers, omgaan met botterikken, tegenstrijdige signalen vanuit het management, boodschappen verkondigen waar je zelf niet achter staat, overwerk, moeilijke gesprekken. [...]
Waarom goed luisteren essentieel is om veel fouten te voorkomen Vrijwel iedereen deelt de wens om duidelijk met elkaar te kunnen communiceren. Want fouten ontstaan vaak door onduidelijke [...]
Je bent operator, maar hoe zorg je dat je emmertje niet overloopt voor het te laat is? Hoe herken je signalen bij jezelf en anderen? En hoe herken je het verschil tussen gezonde stress en [...]
Een veel gebruikt instrument om het veiligheidsgedrag van medewerkers te beïnvloeden is het organiseren van een toolbox meeting. Een toolbox meeting is een kort groepsgesprek met een duidelijke [...]
Door Dirk de Knecht Bij veel bedrijven waar ik over de vloer kom heeft men het er over dat de communicatie op het gebied van veiligheid te wensen over laat. Maar als je daarop doorvraagt blijft [...]
Door Dirk de Knecht We leven in een technologisch geavanceerde maatschappij waarin allerlei zaken voor ons geregeld worden, inclusief onze veiligheid. Denk maar aan je auto, die is voorzien van [...]
Over het delegeren van verantwoordelijkheden bij problemen Als teamleider is het geen kunst om je dienst vol krijgen. ‘Vol’ is waarschijnlijk nog een understatement. Er zijn dagen dat je van [...]
Een verhaal uit de praktijk over het hebben van een eigen mening Het succes van een team hangt vaak af van hoe er wordt omgegaan met collega’s die er een andere mening op nahouden. Kritiek wordt [...]
